やぁ、ザ・電撃パンクゾンビーズ 呉屋だよ。



「沖縄はこれからどうなっていくのかなぁ」



というのを何の根拠もなく
何のエビデンスもなく、なんとなく考えてみる回。
(ソースとかめんどくさいから!!!)




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なんでしょうね。とりあえず「観光立県」なので今大打撃。

国際通りとか全然人いない。(なのに渋滞は健在。信号のタイミングもっと考えたら?)




大打撃の理由が皆さんご存知「人が来ないから」。


でもその「人が来ない理由」って決して「沖縄に魅力が無くなったから」ではない。



青い空、青い海、人、流れる空気、時間、どれか無くなったわけではない。


むしろある。

チャンスさえあれば来たがってる人多い。





飲食店も閉めるとこ多い。


でもこれも「優秀なサービスを提供できないから」ではない。


人は、いる。
才能は、ある。
サービスを提供できる機能が失われたわけではない。

お客さんが物理的に来ないだけ。



うーん。



てことは今、沖縄って
才能を集めるチャンスな場所なんじゃね?


体力ある企業とかが才能集めれば、結構すごい場所になるんじゃね?



観光とか飲食だけじゃない場所からも収入があるような企業がさ。
才能を今のうちに集めておくとか。

やりそう。大手企業とか。


すでにやってたりすんのかな?





でもなぁ。
才能だけ集めてもそれがうまく機能するかはわからんよね。
観光客が来るようになっても。


才能たちが「この場所でなら頑張りたいって思える場所かどうか」ってデカイ気する。


待遇がうんこみたいな場所だと頑張りたくないもんね。



あとその会社の社風とか雰囲気とかと合うかも重要よね。



例えば「美味しいと言われるもの集めてみました」ってやって


メロン、もも、ケーキ、焼きそば、寿司、、、

とか「美味しい」で集めても同じ皿の上に載せたら
「フルーツ盛り合わせ焼きそば寿司」とか地獄みたいなモノできるしね。



チャーシュー的に才能がある人でもケーキの上だとチカラ出せないもんね。
その会社がラーメン的じゃないと。土壌っつーか。





なんか「使い捨て」みたいにされると無理よね。
「人件費安いから沖縄で」みたいな動機だとキツイ気がする。
才能集まらないか、集まっても才能は発揮されない。




採用条件に

・土日祝祭日休み
・保育園の迎えに間に合う
・子どもが熱出したらすぐに迎えに行ける
(カツカツで回さない。抜けても回る)

って条件が入ってると結構才能が集まると思う。




沖縄って絶対女性の方がパワフルでお金を稼ぐ才能は高いよ。


自尊心が少し低め(「いやいや私こんなの無理よ〜」ってすぐ言う)だけどちゃんと褒めて接しればやれる。ちゃんと伸びる。
「やっていいんだ」って分かってもらえれば。


まじで金脈が眠ってるな〜と思う。



この本の著者も言ってたけど沖縄には「頑張ったら叩かれる」的な風潮がちょっとある。「頑張るのサムイ」みたいな。


今はないのかな?
自分が中学高校の時はあった気がする。


例えば英語頑張って勉強してたら「えー、なに頑張ってるば〜」みたいな冷やかしが入るとか。



あと親も子どもを褒めるのが少ない気がする。

他の人に部活とか何か褒められた時「いやでも勉強はできないからさー」とか。
なんかそういう。





そういう空気のせいか「自分はすごくない」みたいなのが前提にある。
謙虚な心は必要だけど、必要以上にある。



あと「責任を嫌う」と言うか。


「これ以上やったら昇進するから、あんまりやらない」とかある。


「責任負いたくない」から。


その根底にも「目立ちたくない」ってのがあるかも。
「頑張ったら冷やかされる」じゃないけど。



田舎文化なのかなー。


「突出した才能」は要らないから、みんなと同じで過ごす的な。

そのほうが穏やかに暮らせる的な。




でも才能めっちゃあるんよね本当は。



宇那志豆腐店で働いてる社員・パート見てて思うもん。

沖縄の女性すごい。って。



だからなんというか
会社が
「頑張っていい場所なんだ」とか
「ここでは別に冷やかされないんだ」とか


「余計なことするなよ」って言われない場所づくり。


そういうのが大事かなーと。




そういう才能を囲って
「頑張っていい場所なんだ」って認識してもらえて
家族と過ごせる時間も確保できる(土日祝祭日休み、保育園の迎え間に合う、急な休みも融通効く)なら


すごーく、もっともっと魅力的な場所になると思うんだよね。
沖縄。今よりさらに。まじで。




それできれば最悪、観光がずっとこのままの状況でも別の産業で伸びると思う。

農業でもITでも。





あ、そうか。宇那志豆腐店にすごい女性集まるのって
・土日祝祭日休める
・保育園の送り迎えできる
・急な休みも対応できる
が出来てるからや。これデカイ気がする。まじで。


あと「何頑張ってるばー」とかいうセリフ絶対出ない職場だし。


伝票の書き方とか「こうしたらどう?」ってやって試したり。
やりっぱなしじゃなくて、ダメだったらちゃんと戻したり。
でもまた提案したり。



お客さんとコミュニケーションもすごく取るし。
(めちゃくちゃ仲良さそうに話ししてたから「知り合い?」って聞いたら「初対面です」って言っててズッコケた)









そりゃーうまい豆腐できるわー。




これが他の産業(観光に限らず)でできれば、沖縄やばいんじゃない?


観光資源もあって、他の産業の資源もあるもんね。農業とかも。





いま、多くのお店が閉めてて、きっと才能が浮遊してる。


捕まえて、「頑張っていい場所なんだ」って認識してもらうのがいいよね。
家族の時間大事にしてもらいつつ。



「そのお金がない」ってなってるからそれができるのは
今収入が観光や飲食以外であるところ。
テイクアウトは減ってないのかな?わからんけど。





そんな事を何となく考える回でした。



エビデンス?ソース?
ないよ!!!!!





うちの子褒められたら食い気味で
「でしょー!??!!最高なのようちの子!!!!
あんた見る目あるね!!!!!!!!」って言う。









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ロックンロールが鳴ってるよ。



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